Executive Program Gestione delle dinamiche relazionali a rischio

Le organizzazioni contemporanee operano in contesti caratterizzati da crescente complessità relazionale.
La pressione degli utenti, le aspettative elevate, i tempi di risposta sempre più ridotti e l’aumento delle situazioni di stress possono trasformare rapidamente una normale interazione in un episodio critico. Aggressività verbale, conflitti interpersonali, incomprensioni e comportamenti ostili rappresentano oggi rischi concreti che incidono sul benessere delle persone, sulla qualità del servizio e sulla reputazione delle organizzazioni.
In questo scenario, la capacità di gestire efficacemente le relazioni diventa una competenza strategica.
Non si tratta soltanto di comunicare meglio, ma di saper riconoscere i segnali di tensione, prevenire le escalation e intervenire in modo professionale anche nelle situazioni più complesse.
L’Executive Program nasce per fornire strumenti pratici e immediatamente applicabili per affrontare le dinamiche relazionali a rischio attraverso un approccio integrato che combina comunicazione, psicologia, sicurezza e organizzazione.

 

Le situazioni conflittuali raramente si manifestano all’improvviso. Nella maggior parte dei casi sono precedute da segnali che, se riconosciuti correttamente, consentono di intervenire prima che il problema si trasformi in una criticità.
Partecipando al programma acquisirai strumenti per:
riconoscere precocemente i segnali di tensione e conflitto;

  • gestire interlocutori difficili o ostili;
  • utilizzare tecniche di comunicazione efficaci nelle situazioni ad alta pressione emotiva;
  • prevenire escalation verbali e comportamentali;
  • mantenere lucidità decisionale anche in contesti critici;
  • applicare strategie di de-escalation e gestione dei conflitti;
  • integrare le competenze individuali con le procedure organizzative.

 

Direzione Scientifica
Prof. Roberto Setola
Professore Ordinario di Automatica e Direttore Scientifico del Master in Homeland Security
Università Campus Bio-Medico di Roma

 

Faculty
Isabella Corradini
Psicologa sociale e del lavoro, esperta di fattore umano negli scenari digitali e della sicurezza (Centro Ricerche Themis), con consolidata esperienza nella formazione su comunicazione, gestione dei conflitti e dinamiche relazionali a rischio.

 

Giuseppe Mastromattei
Consulente di security e risk management (Bumper Evolution S.r.l.), specializzato in metodologia lean security, valutazione del rischio e formazione executive.

L’Executive Program è destinato a professionisti e responsabili che operano in contesti ad elevata esposizione relazionale, tra cui:

  • personale di front-office e sportello;
  • addetti all’accoglienza e customer care;
  • operatori della sicurezza;
  • team leader e coordinatori;
  • responsabili di funzione;
  • professionisti della relazione con il pubblico;
  • figure coinvolte nella gestione di utenti, clienti e stakeholder.Non sono richieste competenze specialistiche pregresse.

L’Executive Program si sviluppa attraverso il modello L-E-G-O® (Lucidità, Empatia, Gestione, Organizzazione), un percorso strutturato in quattro moduli formativi che integra competenze relazionali, strumenti operativi e approcci organizzativi per la prevenzione e la gestione delle dinamiche relazionali a rischio.
Il programma ha una durata complessiva di 8 ore e si svolgerà mercoledì 4 novembre 2026, dalle ore 09:00 alle ore 18:00, presso la sede di UCBM Academy, in Via Amsterdam 125, 00144 Roma.

 

Moduli

  • L-Lucidità: consapevolezza situazionale.
    Contenuti principali: lettura delle situazioni a rischio, analisi di attori e aspettative, distinzione tra fatti e interpretazioni, modello DIKW, gestione delle emozioni.
  • E-Empatia: comunicazione e relazione.
    Contenuti principali: ascolto attivo, parafrasi empatica, tecniche di comunicazione efficace, linguaggio verbale e non verbale, esercizi di cambio prospettiva.
  • G-Gestione: gestione operativa.
    Contenuti principali: de-escalation, gestione dell’utenza difficile, conflitti tra colleghi, sicurezza comportamentale, prossemica e strategie operative.
  • O-Organizzazione: procedure e sistema aziendale.
    Contenuti principali: gestione dell’episodio critico, procedure interne, flussi informativi, documentazione, responsabilità organizzative e miglioramento continuo.

 

Quota di partecipazione: € 700,00.

 

Agevolazioni e Formazione finanziata
Sono previste agevolazioni e possibilità di finanziamento tramite fondi interprofessionali
(Fondimpresa, Forte, Fondirigenti ecc.).

Al termine del corso, i partecipanti riceveranno un attestato di partecipazione rilasciato dall’Università Campus Bio-Medico di Roma.

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