Chiarire lo scopo, gli obiettivi e il valore atteso dal team. Supportare il team nel definire la propria missione, i ruoli, le responsabilità e le modalità di collaborazione. Facilitare la costruzione di fiducia, sicurezza psicologica e dinamiche di apprendimento condiviso all’interno del team. Aiutare il team a mappare e coltivare le relazioni chiave con i portatori di interesse interni ed esterni al sistema. Sostenere il team nel riflettere sull’esperienza, trasformare l’errore, consolidare le competenze acquisite e sviluppare la capacità di auto-apprendimento.

Team Development Lab: strumenti per facilitare l’evoluzione e la crescita di un team

Q: Descrizione e finalità

Il Team Development Lab è un laboratorio intensivo progettato per esplorare le dinamiche che influenzano l’efficacia e la sostenibilità di un team. A partire dalle più recenti competenze ICF per il Team Coaching e dal modello di Peter Hawkins, il percorso guida i partecipanti in un viaggio per comprendere come costruire, consolidare e far evolvere un team ad alte prestazioni . Attraverso pratiche di coaching, facilitazione sistemica e peer learning, il laboratorio accompagna coach, leader e professionisti ad affinare lo sguardo sulle dinamiche relazionali, sui pattern ripetitivi, sulle alleanze e sulle aree cieche del team. Il focus si sposta dalla performance episodica alla capacità del team di rigenerarsi nel tempo , di imparare dai momenti critici, di includere nuove energie e di costruire rituali condivisi.

Q: Destinatari

Manager Team leader Professionisti Coach professionisti

Q: Modalità

Il corso si svolge in modalità on line

Descrizione e finalità

Il Team Development Lab è un laboratorio intensivo progettato per esplorare le dinamiche che influenzano l’efficacia e la sostenibilità di un team. A partire dalle più recenti competenze ICF per il Team Coaching e dal modello di Peter Hawkins, il percorso guida i partecipanti in un viaggio per comprendere come costruire, consolidare e far evolvere un team ad alte prestazioni.

Attraverso pratiche di coaching, facilitazione sistemica e peer learning, il laboratorio accompagna coach, leader e professionisti ad affinare lo sguardo sulle dinamiche relazionali, sui pattern ripetitivi, sulle alleanze e sulle aree cieche del team. Il focus si sposta dalla performance episodica alla capacità del team di rigenerarsi nel tempo, di imparare dai momenti critici, di includere nuove energie e di costruire rituali condivisi.

Contenuti

Chiarire lo scopo, gli obiettivi e il valore atteso dal team.
Supportare il team nel definire la propria missione, i ruoli, le responsabilità e le modalità di collaborazione.
Facilitare la costruzione di fiducia, sicurezza psicologica e dinamiche di apprendimento condiviso all’interno del team.
Aiutare il team a mappare e coltivare le relazioni chiave con i portatori di interesse interni ed esterni al sistema.
Sostenere il team nel riflettere sull’esperienza, trasformare l’errore, consolidare le competenze acquisite e sviluppare la capacità di auto-apprendimento.

Destinatari

Manager

Team leader

Professionisti

Coach professionisti

Accreditamenti

Non sono previsti accreditamenti

Faculty

La faculty è composta da professionisti con le più alte credenziali ICF (MCC- ACTC) e da professionisti che hanno ricoperto ruoli di leadership in ambito aziendale.

Titolo rilasciato

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione a coloro che avranno frequentato almeno l’80% delle attività previste

Modalità

Il corso si svolge in modalità on line

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Marketing

Acconsento all’invio di comunicazioni promozionali e di marketing da parte dell’Università, incluso l’invio di newsletter, relative all’offerta formativa e alle attività formative e didattiche professionalizzanti (es. corsi di laurea, post lauream, tirocini e attività formative nell’ambito delle scuole di specializzazione, ecc.), nonché a ricerche di mercato, sondaggi, inviti a eventi e iniziative presenti e future promosse dall’Università, tramite strumenti automatizzati (SMS, e-mail, sistemi di chiamata automatizzati senza operatore, utilizzo dei social network, WhatsApp) e tradizionali (posta ordinaria, telefono con operatore) (Finalità di marketing diretto)

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Acconsento al trattamento dei miei dati personali da parte dell’Università – inclusi quelli relativi al mio percorso universitario e/o professionale, alle mie preferenze e ai miei interessi – per finalità di profilazione, affinché l’Università elabori un mio profilo individuale e sviluppi comunicazioni promozionali personalizzate, maggiormente rispondenti alle mie esigenze e al mio profilo (Finalità di profilazione con ricadute personalizzate)

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Informazioni utili

Ente erogatore:
WAO Academy
Scadenza Iscrizioni
28/09/2026
Inizio del corso
06/10/2026
Durata
12 ore
Quota di partecipazione*
1.800,00 €
Lingua del corso
Italiano

* Possibilità di quote agevolate

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