Gruppo Tecnico Capitale Umano: Unindustria e UCBM al lavoro per colmare il divario tra formazione e imprese

Il 14 ottobre si è riunito il Gruppo Tecnico Capitale Umano di Unindustria, insieme a UCBM, per un confronto sul tema del disallineamento tra le competenze disponibili e quelle richieste dal mercato del lavoro.

Il punto di partenza è ormai ampiamente condiviso. Da tempo imprese, università e sistema della formazione riconoscono la distanza tra ciò che le persone sanno fare e ciò che le organizzazioni cercano. L’incontro è nato dalla volontà di non fermarsi a questa constatazione, ma di trasformare la consapevolezza in azioni concrete.

Il tavolo ha quindi scelto di andare oltre la diagnosi. Al centro della discussione c’è stato il confronto tra bisogni, esperienze e strumenti: da un lato le esigenze espresse dalle imprese, dall’altro l’esperienza di chi ogni giorno progetta e realizza percorsi formativi, come UCBM e UCBM Academy.

L’obiettivo era individuare ambiti concreti su cui università e imprese possano iniziare a lavorare insieme.

Per UCBM Academy, che costruisce la propria offerta formativa in dialogo con il mondo produttivo e professionale, l’incontro è stato un’occasione importante di ascolto. Confrontarsi direttamente con le imprese permette di leggere in modo più preciso le competenze che il mercato richiede e di orientare di conseguenza percorsi, contenuti e strumenti di formazione.